Sebagian masyarakat dari dunia pendidikan mengklalim bahwa salah satu faktor penyebab rendahnya kualitas sumber daya manusia di negara kita adalah menyangkut sistem dan manajemen penyelenggaraan pendidikan. Bertolak dari persoalan tersebut buku ini berusa
Bagian pertama dari buku ini membahas cara-cara yang mungkin digunakan untuk melatih kepemimpinan bagi performa keorganisasian yang lebih efektif dalam berbagai macam konteks. Sedangkan bagian kedua membahas penelitian secara empiris terhadap dinamika tim